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Guidati da impegno, resilienza e passione, valori fondamentali del Groupe Rocher, promuoviamo costantemente la crescita dei talenti, il benessere delle persone, dando l’opportunità di dedicarsi anche a progetti sociali ed ambientali in qualità di Filiale Italiana Società Benefit.  

dipendenti

 

Contiamo più di 440 dipendenti tra sede e negozi.
Online survey TELL US 2022 eseguita su 769 partecipanti, tra sede e negozi. 

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Il 40% dei nostri dipendenti ha meno di 30 anni e il 60% tra i 35 e i 50 anni.
Online survey TELL US 2022 eseguita su 769 partecipanti, tra sede e negozi. 

ambiente lavorativo


Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e impegnato

TROVA IL RUOLO GIUSTO PER TE E PORTA LA TUA ESPERIENZA IN YVES ROCHER

team yves rocher

UNISCITI A NOI!

Cerchiamo un/a IT Project Manager & Business Analyst che guidi progetti strategici in un contesto di trasformazione tecnologica, fungendo da punto di raccordo tra business e IT, supportando la modernizzazione dei sistemi, raccogliendo e traducendo le esigenze del business in soluzioni concrete e garantendo la corretta implementazione ed evoluzione della nuova piattaforma digitale.

Candidati!

Siamo alla ricerca per l’area del Sud Italia, un/a AREA MANAGER con esperienza pregressa nel ruolo e in particolare nel settore della cosmetica.

Quale ambasciatore della Marca Yves Rocher, l’Area Manager avrà le seguenti responsabilità:

 

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, attraverso il controllo e l’animazione dei principali KPIs commerciali e la verifica della corretta applicazione delle politiche aziendali in termini di prodotto, prezzo e merchandising; 

  • Assicurare un elevato livello qualitativo di servizio al cliente secondo gli standard Yves Rocher; 

  • Garantire il presidio dell’Area assegnata e di tutte le attività in essa svolte, secondo una gestione ottimale del tempo e degli strumenti messi a disposizione; 

  • Curare il patrimonio aziendale e pilotare i costi dell’area assegnata, in particolare il costo del personale e il risultato inventariale; 

  • Guidare il team di Store Manager assegnato e garantire la corretta supervisione delle squadre di negozio secondo una leadership esemplare, sana e positiva. 

Candidati!

 Siamo alla ricerca per l sede di Origgio nel dipartimento Controllo di Gestione, un/a JUNIOR CONTROLLER (MULTICANALE-RETAIL & CORPORETE) che supporterà il team nelle attività operative per la buona gestione dell’ufficio C.D.G.,in termini di elaborazione, classificazione ed emissione di dati rilevanti alla presa di decisione e all’ottimizzazione dei risultati Retail, attraverso il supporto nello svolgimento delle seguenti attività: 

 

  • Definizione degli obiettivi commerciali mensili per successiva validazione da parte della Direzione;
  • Aggiornamento e analisi dei file dedicati alla gestione Conto Clienti;
  • Identificazione e condivisione dei piani d’azione volti all’ottimizzazione dei costi e al rispetto del budget stabilito; 
  • Controllo dei Costi e condivisione con i reparti di riferimento; 
  • Redazione della reportistica interna di gestione: business plan, domande di investimento, cash flow previsionali;
  • Identificazione del trend di vendite e condivisione all’interno dell’organizzazione;
  • Interfaccia con i vari dipartimenti aziendali: Risorse Umane, Ufficio Statistiche, Logistica, Marketing,  Membri del Comitato di Direzione. 

  • Relazione con i Retail Partner di Yves Rocher Italia. 

     

Candidati!

YVES ROCHER SRL, importante Societa' operante nel settore della cosmesi vegetale,ricerca per propria sede di Origgio, un/a STAGER in BUSINESS ANALYST & CRM .
La Risorsa Dipendera’dal CRM Business Analyst Manager e si occuperà di supportare le analisi dettagliate dei risultati delle campagne a livello delle operazioni commerciali e di aiutare nella preparazione delle analisi più approfondite per temi specifici Business Analysis e supporto nelle analisi dettagliate dei risultati delle campagne a livello delle operazioni commerciali e di aiutare nella preparazione delle analisi più approfondite per temi specifici. 

Candidati!

OLTRE IL TUO CV... PER SCOPRIRE IL TUO TALENTO!

Se ami la Cosmétique Végétale® una bellezza naturale e sostenibile;
Se hai energia, positività e grinta; 
Se ami lavorare in squadra;
Allora, ti vogliamo nella nostra squadra!

Invia il tuo cv:
selezione.personale@yrnet.com

Candidati
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Elisa Zocchi

Training & Animation  Manager


 

Perché in Yves Rocher…

Una Marca Bellissima, in continua evoluzione, sempre proiettata verso il futuro e che mi ha dato la possibilità di contribuire ogni giorno alla sua crescita  e contestualmente alla mia.   

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Graziano Di Marino

Controlling & Procurement Manager



Perché in Yves Rocher…

Ho la fortuna di lavorare con persone che mi ricordano ogni giorno quello che è sempre stato Yves Rocher e che ha mantenuto nel tempo: i valori umani che tutte le persone hanno costruito negli anni e che, ancora oggi, nonostante l’introduzione di tante nuove risorse, sono tangibili e ti permettono di svolgere il tuo lavoro in “Famiglia”.

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Francesca Urso

Retail Coordinator 



 

Perché in Yves Rocher…

I valori della nostra azienda, l’attenzione ed il rispetto verso la natura e le persone, sono valori condivisi da tutti noi che ogni giorno lavoriamo con grande passione  in Yves Rocher.
 

chiara

Chiara Di Tonno

Off Line Media & PR Manager

 


Perché in Yves Rocher…

Lavorare in un team affiatato e creativo, imparare a mettersi in gioco e condividere gli impegni della Marca: ecco gli ingredienti vincenti della mia esperienza in Yves Rocher.

ale

Alessandro Facelli

Category Manager Volume

 




Perché in Yves Rocher…

Passione, innovazione e lavoro di squadra sono tre elementi che descrivono al meglio Yves Rocher e rappresentano gli elementi base del nostro successo.

   RAGGIUNGICI  

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