AREA MANAGER Sud Italia
YVES ROCHER , Società Benefit è Azienda Leader nel settore della cosmesi vegetale.
Siamo nati da una storia d'amore tra Monsieur Yves Rocher e la Natura della Bretagna.
Pionieri della Cosmétique Végétale, riveliamo il potere delle piante, per il benessere di tutti, in un approccio che rispetta la Natura e la sua Biodiversità.
Da oltre 60 anni, siamo botanici, coltivatori, produttori e rivenditori, per rendere il meglio della Natura accessibile a Tutti.
Vision:
Per noi, naturalità significa efficacia. Pionieri e visionari, gli esperti della Ricerca in Cosmetique Végétale esplorano il potenziale dell'ingegneria vegetale per progettare attivi 100% vegetali. Per prodotti innovativi ed efficaci, che contribuiscono al rispetto dell'ambiente.
Per far parte di questa azienda di successo sarà quindi necessario condividere i nostri obiettivi strategici di essere un'organizzazione guidata dalle persone, innovativa e focalizzata sul cliente che fornisce eccellenza operativa identificando al contempo nuove aree di crescita e continuo miglioramento.
Cultura aziendale:
Ispiriamo le nostre persone a raggiungere livelli di performance più elevati. Per raggiungere questi standard, reclutiamo solo i migliori! Tutti i dipendenti sono altamente qualificati, motivati e alla costante ricerca della perfezione. Le opportunità di progresso si presentano rapidamente per le persone con le giuste qualità e ambizioni. Incoraggiamo i nostri dipendenti a cercare costantemente modi per migliorare la nostra attività. Ciò significa mettere in discussione il modo in cui operiamo e gestiamo il business, essendo creativi e lungimiranti nel suggerire soluzioni alternative. I problemi vengono risolti e le opportunità colte da persone di tutti i livelli dell'organizzazione, che lavorano insieme.
Chi cerchiamo:
Siamo alla ricerca per l’area del Sud Italia, un/a AREA MANAGER con esperienza pregressa nel ruolo e in particolare nel settore della cosmetica.
Quale ambasciatore della Marca Yves Rocher, l’Area Manager avrà le seguenti responsabilità:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, attraverso il controllo e l’animazione dei principali KPIs commerciali e la verifica della corretta applicazione delle politiche aziendali in termini di prodotto, prezzo e merchandising;
Assicurare un elevato livello qualitativo di servizio al cliente secondo gli standard Yves Rocher;
Garantire il presidio dell’Area assegnata e di tutte le attività in essa svolte, secondo una gestione ottimale del tempo e degli strumenti messi a disposizione;
Curare il patrimonio aziendale e pilotare i costi dell’area assegnata, in particolare il costo del personale e il risultato inventariale;
Guidare il team di Store Manager assegnato e garantire la corretta supervisione delle squadre di negozio secondo una leadership esemplare, sana e positiva.
Requisiti:
Diploma di maturità e corsi di perfezionamento conseguiti presso istituti commerciali; preferibile titolo universitario ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
Esperienza pregressa nel medesimo ruolo, in particolare nel settore della cosmesi o dei trattamenti viso e corpo, sviluppata in un contesto retail strutturato;
Buona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza della lingua francese verrà considerato un plus;
Ottima capacità di comunicazione e organizzazione;
Forte orientamento al risultato e buona attitudine al lavoro di squadra, attraverso l’esercizio di una leadership positiva.
Dinamico/a e flessibile.
Domicilio in zona Napoli con disponibilità a frequenti viaggi e trasferte su tutto il territorio nazionale.
Cosa Offriamo:
CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato.
RAL: Da definire in base all’esperienza
Inquadramento : livello Q - o da definire in base all’esperienza?
Auto Aziendale, Cellulare e PC aziendale
Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale.
Inviare cv.
La ricerca è rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77)
Non verranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 Dlgs. 196/2003.