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Event Manager & Internal Communication

YVES ROCHER, storico brand francese specializzato nella cosmetica vegetale, in forte crescita nel mercato italiano e internazionale, al fine di potenziare il proprio organico ricerca per la sede di Origgio un/una EVENT MANAGER& INTERNAL COMMUNICATION

 

Responsabilità:

 

• Pianifica & organizza tutti gli eventi & attività in coerenza con il posizionamento del brand & degli obiettivi di business, dall’ideazione della tematica dell’evento fino alla condivisione dei risultati.

• Relazione con le principali figure dell’azienda in funzione all’organizzazione dell’evento, incluso la Direttrice Marketing, Direttori Vendite, Direttore Generale & i KOL del Gruppo

• Definizione del brief & Gara per scegliere l’agenzia di accompagnamento in base alla dimensione e al format dell’evento

• Organizzazione di tutto l’evento con l’agenzia: tematica, svolgimento, location, animazione, allestimento, presentazioni, materiale & regalistica dedicata in linea con la marca

• In base all’evento, organizzare la promozione dello con la stampa, digital, …

• Assicurarsi la corretta esecuzione dei reportage (foto/video) e realizzazioni di reportistiche sull’esito del evento

 

Requisiti:

 

• Laurea in Scienze della Comunicazione/Marketing.

• Esperienza di oltre 5 anni in agenzie di comunicazione, eventi o in aziende Multinazionali in analoga funzione.

• Eccellenti doti organizzative e di comunicazione

• Capacità di lavorare sotto stress e con timing serrati

• Approccio creativo al problem solving e doti multitasking

• Cura del dettaglio

• Orientamento al risultato

• Capacità di gestire risorse per la realizzazione dell’evento.

• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.

• Ottima padronanza di Office

• Automunito/a e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Si offre contratto a tempo indeterminato. Inquadramento da definire in base all’esperienza.

 

INVIARE CV: selezione.personale@yrnet.com

 

La ricerca è rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77) Non verranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 Dlgs. 196/2003.